A ergonomia é uma ciência que busca adaptar o trabalho ao ser humano, visando prevenir doenças e aumentar a produtividade. A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) estabelece diretrizes para garantir condições de trabalho seguras e saudáveis, mas muitas vezes essas normas são negligenciadas.

Posturas inadequadas, levantamento de peso excessivo, repetição de movimentos e ambientes mal iluminados são alguns dos fatores que podem causar lesões por esforço repetitivo (LER), dores nas costas, tendinites e outras doenças relacionadas ao trabalho. Essas condições, além de prejudicar a saúde do trabalhador, podem gerar afastamentos e aumentar os custos para as empresas.

É importante ressaltar que a responsabilidade pela segurança e saúde dos trabalhadores é compartilhada entre empregador e tomador de serviços. As empresas devem fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, condições adequadas de trabalho, e realizar avaliações ergonômicas e adaptar os postos de trabalho às necessidades de cada funcionário. Já os trabalhadores devem conhecer seus direitos e denunciar qualquer situação que coloque sua saúde em risco.

Se você suspeita que as condições de trabalho em sua empresa estão prejudicando sua saúde, procure o setor de segurança do trabalho, o sindicato da sua categoria, ou até mesmo o Ministério do Trabalho. Caso não haja uma solução, você pode procurar um advogado especializado em direito do trabalho para buscar seus direitos na Justiça.

Lembre-se: sua saúde é um bem precioso e você tem o direito de trabalhar em um ambiente seguro e saudável. Não deixe de denunciar qualquer irregularidade e exigir seus direitos.

Rodrigo Leça – Advogado