Cine Teatro foi palco da 6ª Premiação de Desempenho Anual das ESF’s

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Nesta última quarta-feira, dia 26 de outubro, aconteceu no Cine Teatro de Extrema a 6ª Premiação de Desempenho Anual das ESF´s.

O evento, na sua sexta edição, foi criado para mostrar indicadores na saúde pública e meritocracia (sistema baseado no mérito dos envolvidos) e premiou 11 equipes do município: Vila Esperança, Agenor, Roseira, Centro, Bela Vista, Salto, Tenentes, Juncal, Mantiqueira, Lavapés e Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF).

A premiação tem por finalidade premiar (valorizar) a meritocracia, premiando os profissionais (equipes) em função do desempenho apresentado. Também aconteceu um momento muito especial, onde o prefeito Dr. Luiz recebeu uma linda e merecida homenagem, feita pelos coordenadores do evento, onde foi apresentado uma retrospectiva dos vinte e oito anos de gestão comandado pelo Dr. Luiz e Dr. Sebastião.

“Parabéns a coordenação, aos participantes pelo evento de qualidade, como também ao Dr. Luiz e Dr. Sebastião que nesse longo período de gestão puderam transformar Extrema na melhor cidade pra se viver. É por isso que Extrema é a cidade que está vencendo!”, disse o Secretário de Saúde Mauro Rossi.

A avaliação de desempenho e criação de indicadores na prestação de serviço são comuns na iniciativa privada e ajudaram muitas empresas a atingir altos níveis de qualidade. O conceito é o mesmo, trabalhar com critérios objetivos de avaliação e medição do atendimento na Saúde Pública.

As metas são ambiciosas e para estimular as equipes a se superaram é feita a premiação em dinheiro. Com pontuação de 60 a 75%, a equipe recebe R$ 1 mil; de 76 a 95%, R$ 2 mil; e acima de 95%, o valor da premiação para a equipe da ESF é de R$ 4 mil. O valor é dividido em partes iguais para todas as pessoas da equipe de acordo com a carga horária.

Para Dr. Luiz Carlos Bergamin, premiar as equipes de PSF é premiar o esforço, o empenho e o comprometimento de cada funcionário público. Não adianta o prefeito pensar num projeto maravilhoso, se o funcionário público não estiver comprometido com a execução. E, se estamos aqui premiando o desempenho das equipes, é porque o cidadão recebeu todo o cuidado que deveria receber.

Com informações: Ascom/Prefeitura de Extrema

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