Fagor traz ‘Carreta Porto Seguro’ para SIPAT 2013

 

A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) da empresa Fagor Ederlan, de Extrema/MG trouxe como novidade para este ano a campanha “Acidente Zero”. A iniciativa, desenvolvida dentro e fora dos portões da Fagor, deu total ênfase à segurança dos motoristas que viajam ainda mais nesta época do ano devido aos feriados e festas como Natal e Réveillon.

O gerente de RH, Reginaldo Afonso Lopes, explica: “Estamos no final de ano e vários colaboradores saem de férias com a família. Preocupada com o bem estar de todos os seus colaboradores, a Fagor teve a ideia – com parceria da Porto Seguro – em trazer uma unidade móvel de check-up veicular. Foram feitas verificações em diversos itens das partes mecânica e elétrica, além dos freios, no alinhamento e nas emissões de gases”.

Reginaldo conta que a iniciativa assume ainda um caráter altamente sustentável porque promove uma ação consciente em proteção ao meio ambiente. “Nós buscamos também a redução na emissão de gases; evitando assim o efeito estufa. Esta também é uma das premissas seguidas à risca pela Fagor, que prima pela qualidade dos serviços prestados e milita a proteção ambiental”, destacou o gerente.

A campanha teve início na segunda-feira, 18/11, e se estendeu durante a semana. Palestras foram promovidas até a sexta-feira (22) em todos os turnos e envolveu temas como a “Segurança do Trabalho” e “Meio Ambiente, Saúde e Qualidade de Vida”. O evento foi apoiado pela Porto Seguro e Corretora Ética.

“As equipes de Recursos Humanos e da Segurança e do Meio Ambiente da Fagor vestiram a camisa. O gerente de RH, Reginaldo Afonso Lopes, o engenheiro de segurança, Waldemar da Graça Júnior, e o coordenador de Meio Ambiente, Sidnei Batista Ferreira, foram alguns dos apoiadores da causa”, conta Reginaldo.

Nos últimos anos a Fagor vem trabalhando com afinco e dedicação na prevenção de acidentes e conscientização dos colaboradores. Ela investe pesado em recursos e novos equipamentos mais seguros, adequações nas áreas, aperfeiçoamento nos trabalhos e, principalmente, investimentos em melhorias – todas elas com foco no bem estar e segurança dos colaboradores. “Temos uma redução extremamente significativa nos índices de acidentes e somos uma forte referência no setor automobilístico”, finalizou o gerente de RH.

 

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Por Léo Demeter | Jornalista
Foto: RH/Fagor

 

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